Ты там в какой стадии то написания? Уже или ещё?;)
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Спасибо, Швабра )))
|
Нужно не просить, а излагать факты и объяснить, чем вы полезны для организации. Например - у меня первоначально был такой объем работы, а сейчас он возрос, и я сделала так много для нас - вот цифры. Это как вариант, я не знаю специфику вашей работы.
|
Цитата:
90% нынешних руководителей посоветуют идти работать, а не то ... вон ворота, за которыми толпы жаждущих на ваше место. Хотя там может быть никого и нет. |
Цитата:
|
Цитата:
"Сильный руководитель" окружает себя и собирает "сильных" работников. Унылому же гавну проще плавать в окружении себе подобных. |
Wind, в любом случае, если не просить, то сами по себе вряд ли поднимут) заодно не лишним будет узнать свою ценность в глазах руководителя, и делать выводы.
|
lola18, Ну я согласен с тем, что свою зп просто необходимо обсуждать при чем на прямую с работодателем.
|
Часовой пояс GMT +4, время: 21:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot